牛市：長期單邊向上

整合行銷規劃喊單外匯青年軍企業診斷外匯指標企業資源中國市場開發企業營運整合經營績效分析流行服飾批發外匯保證金外匯致富遊戲復興航空21日無預警宣布停飛，震撼台灣航空業界，復興航空近1800名員工未來的勞動權益是否會受到影響，也引起關注。勞動部長郭芳煜表示，持續與復興航空溝通。勞動關係司司長王厚偉指出，復興航空已表明若是未來必須大量解僱，員工的資遣費不會是問題。

王厚偉說明，根據《大量解雇勞工保護法》第4條，若要大量解雇勞工，雇主必須提前60天將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示。不過截至目前為止，勞動部並未收到復興航空的計畫書。王厚偉表示，若是復興航空逕自宣布解雇大量勞工，就屬違法行為，勞動部將依法開罰50萬。

21日下午復興航空停飛的消息傳出後，勞動部已主動聯繫。王厚偉指出，復興航空上個月勞保資料顯示，投保人數有1795人，其中包含之前從威航轉來的空服員。王厚偉說明，復興航空已向勞動部承諾，若是需要支付勞工的資遣費，「公司有能力籌措」，言下之意是該公司「已經做了最壞的打算」。

不過王厚偉表示，勞動部並不會放棄溝通。如果復興航空真的要進行大量解僱，勞動部仍會希望能夠延後解雇日期，在這段時間進行勞資協商，讓員工能夠保障自身權益。

桃園市空服員職業工會21日在臉書上貼文說，請復興航空員工快加入工會，明天就會將工會成立文件送交台北市政府。工會秘書長林佳瑋接受《中央社》訪問時表示，公司經營困難不應該拿員工開刀，他呼籲復興航空空服員趕緊跟工會聯繫，讓工會協助處理後續事宜。